No.15-08
- 日本語
【蕨市】小規模多機能ホームでの介護スタッフ
- 正社員
- 資格が活かせる
少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。
- 技術力を活かす
- 既卒・第二新卒OK
- 新卒OK
募集要項
| 募集職種 | 介護 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームは、通所・訪問・宿泊の3つの介護サービスを組み合わせ、 ご利用者さんの生活支援、身体介助をする施設です。 ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・生活援助 ・送迎 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・清掃やリネン交換 など |
| 活かせる言語 | 日本語 |
| 応募資格 |
・日本語：日常会話レベル ・日本語能力試験(JLPT)：未受験 ・英語：できない 【歓迎スキル・資格】 以下のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修修了(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 無資格でも資格取得を条件にOK！ ※ご気軽にお問い合わせください。 【人物像/その他】 スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしてます♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料 | 月給 229,000円〜243,000円 ※介護資格・住宅手当含む ※夜勤(想定5回分)・処遇処遇改善手当含む（ともに変動あり） ※夜勤手当：1回 6,000円 ※特定処遇改善手当年2回支給(条件アリ) |
| 勤務地 |
埼玉県 蕨市 ・最寄駅：JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
(1)8:00〜16:30（休憩1時間） (2)9:00〜17:30（休憩1時間） (3)10:00〜18:30（休憩1時間） (4)17:15〜9:15（休憩2時間） |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日111日（2021年度） 有給休暇・慶弔休暇 ※年次有給休暇（時季指定）年5日の以上取得できています 産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績3.4ヵ月) 交通費支給(上限15万円/月) 退職金制度有(勤続3年以上) 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) 定期健康診断 制服貸与 メンタルヘルスサポート 勤続年数表彰制度 ≪充実の福利厚生≫ |
| 採用の流れ | 書類審査 ↓ 1次面接 |
会社概要
| 業種 | 医療、介護福祉 |
|---|---|
| 事業内容 | 小規模多機能ホーム |
履歴書に未登録の項目があるため、応募ができません。
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| 基本情報 | 未登録 |
|---|---|
| 写真登録 | 未登録 |
| 職務経歴 | 未登録 |
